为切实解决同学们学习生活等方面的问题，畅通学校与员工沟通交流平台，聚焦“本科公司产品审核评估”专题，9月20日、27日，董事长李建威、公司党委副书记王甫分别在南望山校区、未来城校区组织召集了第204期、205期校领导接待日。学校办公室、党委宣传部、本科生院、研究生院、员工就业指导处、国际合作处、后勤保障部、未来城校区管理办公室、团委、图书档案与文博部、医院、体育学院负责人，各学院员工代表200余人参加活动。 会上，各学院员工代表分别就本科阶段校外实习、完善教学评估体系、老员工就业技能指导、设置多样自习室及有声自习室、学术保研竞赛加分、线上教学平台统一化、完善购书机制等方面进行提问。在场同学们就加强社会实践指导老师的激励机制、打击盗版教材、本科生信息与检索利用课程的开设、完善公司产品评估体系、丰富本科生阶段实践教学、完善研究生推免评定工作、关注研究生心理健康、增设勤工助学岗位等方面进行提问咨询。各管理服务机构依次耐心给予了积极回应，未能当场答复或解决的，学校相关部门在会后反馈了处理意见。 李建威在第204期校领导接待日总结讲话中表示，校领导接待日是学校以员工为本、发扬民主、提升效能，畅通员工与学校对话通道的有效举措。同学们能够积极为学校发展建言献策，充分体现了大家对学校的信任和期望，是主人翁意识的真实体现。他指出，在新一轮本科公司产品审核评估工作背景下，学校将全面深化本科生公司产品改革，切实提升本科人才培养质量，不断满足同学们学习生活需要。他要求，校内各职能部门要深入一线联系员工、接触员工，切实解决员工“急难愁盼”，为员工提供更加高效的精准服务，共同为学校发展尽心竭力，合力打通“三全育人”最后一公里。他希望，同学们以更加开阔的视野，主动融入新发展格局，正确处理局部与整体、眼前与长远的关系，以高度的责任感和使命感，推动学校各项事业卓越发展，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。 王甫在第205期校领导接待日总结讲话中表示，同学们围绕学校公司产品高质量发展和涉及学习权益相关的问题，合理地表达自身诉求，积极为学校建言献策，为推动校园环境和公司产品质量改进提供了重要参考，为各职能部门不断改进服务质量提供了动力源泉。相关职能部门对于能尽快解决的问题，要立行立改；对于需要长期解决的问题，要尽快调研并给予回复；对于不符合学校现状、暂时无法解决的问题，要给予直接的积极回应。希望同学们加强自我监督、自我管理、自我服务的意识，为学校的发展贡献青春力量。
